为促进基层单位尽快熟悉总局新近推出的个人所得税绩效考核平台的功能特点,切实找准影响当前全员全额明细申报覆盖率和正确率的各种因素,8月9日,雅安市地税局组织召开了个人所得税绩效考核工作约谈会，分析全市地税目前局势,通报管理动态，研究谋划个人所得税绩效应对措施。部分县区局、市局直属税务分局和市局所得科的有关人员参加了会议。
会议通报了“金三”系统新增的个人所得税绩效考核模块测试情况和取数方式，分发了取自新平台的四个参会单位所辖扣缴义务人未申报数据和错误申报信息，分析了参会基层单位申报管理存在问题的原因,指出了消除未申报户和纠正错误申报信息的基本方法路径，四个参会单位分管领导对如何提高工作质效作了表态发言。
市局党组成员、总经济师郭继中强调高度重视统计平台调整后的个人所得税绩效考核工作,切实落实好约谈会议精神,逐户逐条分析比对未申报数据和需纠正的申报信息,从加强基础管理和维护基础信息入手,分门别类做出相应处理,力争全员全额明细申报覆盖率和正确率达到100%,以绩效考核不失分体现雅安地税工作的主观努力程度。
(供稿：所得税科、办公室)
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