7月3日，雅安市地税局召开2017年上半年绩效管理工作讲评分析会。市局班子成员，市局机关科室和直属单位负责人及绩效办全体人员参加了会议。
会议通报了全市地税系统2017年第二季度以及上半年绩效管理工作情况，重点从横向分值比较和纵向工作落实情况进行了分析，全面梳理了雅安地税绩效管理的努力方向和措施。参会分管领导和科室负责人分别就分管和负责科室的绩效管理工作进行了发言。
市局党组书记、局长杨平结合全市地税系统上半年绩效管理工作开展情况，提出了夯实基础工作质量、促进绩效管理质效提升的具体要求：一是强化绩效担当意识，着力提升基础工作水平。以即将开展的“基础工作质量提升专项督查”为契机，进一步建立完善绩效管理培训引导、责任监督和问责追究机制，将绩效思维贯穿于日常工作中，推动绩效管理责任落准压实。二是全面做好上半年的绩效管理工作总结，要看问题而不是表成绩，务求实效地在下半年大量指标考评开启前解决存在的倾向性问题，尽力补足工作短板，确保迎头赶上。三是再细化、再梳理绩效考评指标，充分做好“迎考”准备。要着重加强绩效指标与实际工作的联系反馈，加强对上级、平级、下级的沟通协调，通过提升工作质量争取创造加分条件。
(供稿：绩效办)
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