近日，市局党组书记、局长杨平一行到荥经县局，对该局绩效管理工作进行督查指导。
杨平深入县局税务所，实地查看了征管绩效管理相关工作，对绩效管理人员配备、绩效管理日常运转、征管质量指标完成等方面的情况进行了详细了解，同时还结合当前开展的“岗位大练兵，业务大比武”活动，对县局“一把手”实际上机操作进行了现场考察。
针对下一步工作，杨平要求：一是加强引导，提高认识。加强教育引导，进一步提高全局上下的绩效管理思想认识，积极打造“人人讲绩效，事事重绩效”的浓厚氛围。二是细化指标，落实到人。认真查找和解决绩效管理过程中遇到的问题，对考评指标要层层优化分解，层层落实，责任到人，确保各项“软硬”指标达到要求。三是领导带头，严于较真。“一把手”和班子成员要在业务学习与实践中率先垂范，严于较真，通过领导带头，亲身实践，促进干部职工形成爱学习、爱钻研的良好习惯和能干事、干好事的新局面，真正把“岗位大练兵，业务大比武”活动推向深入。
当日，杨平还与市国税局党组书记、局长蒲建春一起到县政务服务中心地税、国税窗口进行了检查指导，与县政务服务中心负责人就有关工作交换了意见。
(供稿：荥经县局)
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